工作经历
2015.08-2018.02
1.主要负责招聘新员工及分配
2.做新员工入职培训，关注新员工入职后的动态
3.做转正以及离职员工的谈话
4..做员工的薪资及奖金
5.后在分店做店长助理，负责处理店内一切事务，比如采购，旅游团价格的确定等
2018.03-2019.08
1.主要负责公司java，php工程师的招聘
2.员工的企业文化的培训
3.员工工资的制定及发放
4.跟总经理出差，酒店的预订以及车票的预订
5.为总经理提前做好出差规划经总经理确认
6.提前准备好出差所需所有文件
2019.11-2021.1
1.负责门店员工的招聘，培训，工资计算。
2.月末负责门店的盘点，布草的洗涤费计算，和洗涤公司对账。
3.负责门店客人的投诉处理，和公司及品牌方及时交流给客人的处理意见。
4.和第三方平台对月账单，年中账单和年末账单。
5.做公司年末总结的 ppt ，文案编辑等。
6.处理领导分派的其他工作！
2021.03-2023.11
1.负责本部门每天出货产品的型号数量。
2.和测试部门对接产品流转时间，若出现异常情况，及时上报上级领导，并加以说明原因，和上道工序班长对接并提出解决方法。
3.和品质部门对接产品流转时间和出现异常产品，并给出合理的解决方法，保证产品正常出货。
4.本部门人员异动情况及时上报公司人事处，若出现本部门缺人情况及时上报公司，合理调整每天入库产品数量，并且保证每天出货完成。
5.每月底盘点本部门产品型号、数量、描述等并归纳整理，和财务处现场复盘，确保各产品无误。
6.每月底申购下月本部门需要用的各类材料，交至车间文员处。
7.每月针对本部门人员变动情况、产品出货情况、本部门出现的各类问题等写出相应报告。
